Mayoral Guzmán precisó que lo anterior sólo puede ser viable si la sociedad recupera la confianza perdida en los universitarios, por lo que dijo: “Cuando la sociedad vea a la UABJO fuera de conflictos laborales, paros y chantajes, automáticamente volverá a ver a la universidad como su máxima casa de estudios”.
Respecto a las negociaciones con los sindicatos universitarios que se llevan una buena parte del año y que a su vez impiden las tareas sustantivas de la propia universidad, el ex director de la Facultad de Arquitectura consideró que cuando no se tiene la capacidad de interlocución y no hay disponibilidad para negociar, la UABJO se ve entrampada.
“De antemano sabemos en qué mes emplazan a huelga cada uno de los sindicatos, por eso debemos tender los puentes necesarios y mantener un diálogo permanente con los comités ejecutivos, no sólo en la etapa de revisión salarial”, concluyó Mayoral Guzmán.
Te podría interesar...








Esta conversación es moderada acorde a las reglas de la comunidad “Ciudadanía Express” . Por favor lee las reglas antes de unirte a ella.
Para revisar las reglas da clic aquí