Home » Economía

Sector empresarial de Oaxaca pide Reforma Laboral justa y competitiva

Publicado por @Shinji_Harper el miércoles, 26 septiembre 2012
Sin Comentarios


Oaxaca, México.-  El Centro Empresarial de Oaxaca S.P., se suma a la posición que adopta La Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) y convocó a las y los diputados  de la LXII Legislatura” a construir un México de prosperidad que brinde oportunidades a los jóvenes, mujeres, personas con capacidades diferentes y a todos quienes hoy carecen de seguridad socia”

En un comunicado firmado por Manuel Franco Trueba, presidente de CEO, se indica que  “muy probablemente el día de mañana se votará el Dictamen que reforma la Ley Federal del Trabajo; es momento que los legisladores voten con una visión de futuro y claro sentido de responsabilidad social”

El documento señala que el predictamen de la Reforma Laboral representa un avance en la actualización del marco laboral vigente, que sólo protege a 16 millones de trabajadores, cuando debería proteger a 48 millones de mexicanos que son la Población Económica Activa.

“Esperamos que los diputados de todos los partidos políticos antepongan el Bien Común a los intereses particulares de sus partidos políticos y así, concluya la parálisis legislativa que ha impedido que nuestro país alcance mayores niveles de crecimiento”, se indica.

El comunicado indica que la Reforma contiene nuevas formas de contratación que permitirán contar con seguridad social  a muchos trabajadores mexicanos como son: el período de prueba, la capacitación inicial y la reglamentación del trabajo de temporada.

Asimismo -precisa- da certeza a trabajadores y patrones al establecer reglas claras en la justicia laboral, profesionalizan la misma y propicia la conciliación, promoviendo que ésta deje de ser un negocio de abogados para convertirse en un proceso más rápido en beneficio de trabajadores y patrones.

Sin embargo, el organo empresarial local, expresa  que es de subrayar que se debe cuidar que no se establezcan excesivos requisitos que limiten el empleo en la subcontratación legal, el periodo de prueba y la capacitación inicial, ya que se afectaría la creación de empleos formales que tanto requiere México, sobre todo en las pequeñas y medianas empresas, que son generadoras del 65 por ciento del trabajo.

“Convocamos a los diputados  que al definir el sentido de  su voto, tengan presentes a los ocho millones de jóvenes quienes hoy no tienen oportunidades de empleo, ni de educación; a las empresas que enfrentan la competencia desleal de quienes trabajan en la informalidad y a los millones de mexicanos que hoy carecen de seguridad social, derechos de vivienda  y de una pensión para su vejez.”.

Comenta el articulo!

Agrega tu comentario, o trackback desde tu propio sitio. Tambien puedes suscribirte a los comentarios via RSS.

No se toleraran conductas inapropiadas. No spam.

Puedes usar estas etiquetas:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Este sitio esta habilitado para el uso de Gravatar.