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Movilidad laboral en el país es dinámica: Encuesta

Publicado por Naked snake el sábado, 22 octubre 2016
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Oaxaca.-.- En el periodo 2010-2015, sólo la sexta parte de personas empleadas se mantuvo en su primer trabajo, lo cual refleja que la movilidad laboral en México es dinámica.

Lo anterior de acuerdo al Módulo de Trayectoria Laboral, que realizó encuestas a trabajadores del país, tanto en el 2010 como el año pasado, de la cual se desprende un universo de 19 millones 954 mil 757 ocupados, de entre 18 y 54 años de edad.

En dicho periodo de cinco años, poco más de la mitad (el 53.7 por ciento), nada más tuvo un empleo, es decir, 10 millones 730 mil 797 de las citadas edades. A su vez, 5 millones 264 mil 319, equivalentes al 26.3 por ciento, estuvieron en dos de ellos.

trabajoinfantilliDisminuyen en los otros casos. El 12.5 por ciento, tres fuentes laborales; sólo el 4.4 por ciento en cuatro, y apenas el 2.9 por ciento en más de cuatro.

Otro factor es el de la seguridad social, derecho laboral al cual ni siquiera la mitad de los ciudadanos del estudio accedió en dicho lapso. 7 millones 952 mil 055, el 39.8 por ciento, contó con ese beneficio durante la trayectoria de trabajo en el citado lapso, mientras el 18.2 por ciento en al menos uno de sus empleos.

No obstante, 8 millones 285 mil 945, que significan el 41.5 por ciento del total, careció del servicio durante esos años.

Respecto a la condición de continuidad en el primer trabajo, 3 millones 322 mil 286 personas continuaban en el periodo, el 16.6 por ciento general, y los restantes 16 millones 632 mil 471 cambiaron de empleo, el 83.4 por ciento.

De estos últimos, la mayoría salió del trabajo por “razones personales” (35.2 por ciento); la segunda causa, debido al ingreso económico insuficiente (18.7 por ciento); después ante condiciones laborales inadecuadas (9.4 por ciento).

Luego vienen los motivos atribuibles a la parte patronal, pues en el 8.8 por ciento finalizó el contrato; en el 7.6 por ciento cerró o quebró el negocio; en el 5.8 por ciento, hubo despido, y como “otras razones”, no especificadas, el 14.2 por ciento.

También se mencionan las actividades que realizaron al dejar el primer empleo. Cerca de la mitad, el 46 por ciento, buscar otro trabajo; el 19.1 por ciento, hacer actividades domésticas en su hogar; el 18 por ciento, estudiar; el 14.1 por ciento, continuar trabajando en otro empleo o negocio, y el 2.6 por ciento, “otras”.

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