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초과 근무 수당은 필수 조항이 아닙니다 : Ugartechea

2011년 8월 31일 (수요일)에 byShinji_Harper 게시
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캐롤라이나 Quezada

오악 사카는, 시장 루이스 Ugartechea Bugue에를 México.-, 시립 묘지의 노동자들의 시위가 신속하게 자신의 요구를 충족 것을 알리고 부당한이며, 상기 경제적 가능성으로 그래서 시간 수영은 필수 조항이 아닙니다.

사진 : www50mm.mx

노동자 노동 조합의 자본의 시청에 부착 시위 및 공연 panteoneros의 seputureros, 가운데, Ugartechea Begué 어떤 시위를 존중 말했지만 것이 필요하다 그의 두통의 설명의 배경.

그는 단체 협약뿐만 아니라 시립 서비스 공동 묘지의 이사회에 할당 된 직원들에게 초과 근무의 권한 부여를 위해 다른 요청에 통합 된 모든 요구에 참석했다 administración.se 팔개월 말했다.

그러나, 이제 필수 조항 이러한 초과 근무 적합성을 처리하는, 시장을 설명했다.

"당신이 명확하게 표현 보너스와 합의의 척 경우의 심각한하자, 모든 것을, 배열 될 수있다, 그들은 더 이상에만 계약없이 부정적인받을 수 있기 때문에, 수행 자신의 편의에 적응하지 않으려는"자본 시장은 말했다.

하지만 그는 적절한 방식으로 처리 된 노동자의 그룹에 의해 생성 된 충돌을 해결하기 위해 주저하지 않았다 모든 조합,와 큰 관계가 있었다고 주장, 증거가 초과 근무를 승인하는 것입니다, 그러나 그는 그것이 남용에 빠질 것 때문에 그가, 적응 및 조건 싶은 나타나지 않았다.

그들은 저녁 장례식에 참석해야 할 때 그 부분을 들어, 지방 자치 단체의 판테온에서 불만 노동자, 모든 시간에 자신의 시간이기 때문에 7시 15 : 00을 엑스트라를 지불하지 비난 시간.

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