Oaxaca, México.- Trabajadoras del Gobierno de la Ciudad y que laboran en el Instituto Municipal de la Mujer denunciaron que se ha emprendido contra ellas una política de hostigamiento laboral a fin de que dejen sus puestos para que sean ocupados por incondicionales de la directora Eva Patricia Bravo Espinoza.
El hostigamiento laboral inició desde que entró en funciones la nueva directora, quien despidió a siete trabajadoras para que sus plazas fueran ocupadas por varones en las oficinas del Instituto, pero ahora quiere las plazas del Refugio de Atención a Víctimas de Violencia Intrafamiliar.
Las trabajadoras que pidieron el anonimato, señalaron que desde hace varias semanas Bravo Espinoza ha emprendido una serie de prácticas de hostigamiento que ponen en riesgo su estabilidad, pero lo más grave es que ha intentado “sobornar” a las usuarias a quienes les promete apoyos económicos y regalos si firman actas denunciando presuntos malos tratos por parte del personal.
Cada día, un grupo de colaboradoras cercanas a la directora del Inmujer, incluyendo algunos varones, llegan con dulces y regalos para las usuarias, se meten violentando los protocolos de seguridad del Refugio de Atención a Víctimas de Violencia Intrafamiliar, lo que pone en riesgo la identidad de las usuarias y a las propias trabajadoras.
Explicaron que hace unos días pudieron percatarse que personal del instituto y ajenos a éste, se encerraron para manipular las cámaras de seguridad que existen en el Refugio, con el grave riesgo de que puedan perder información o hacer un uso indebido de ella.
Estas acciones dirigidas por la propia directora Eva Patricia Bravo Espinoza, agregaron las entrevistadas, las realizaron hasta altas horas de la noche, en tanto la directora del Refugio, Nora Elizabeth García Cancino, estaba ausente por incapacidad y se les advirtió a las trabajadoras que a partir de ahora estarán vigiladas por las cámaras.
Este trabajo es de por sí muy estresante porque estamos trabajando con personas que victimas de violencia en ocasiones extrema, requerimos por tanto un ambiente de armonía que sí teníamos pero con el hostigamiento laboral se ha venido abajo y todo ello hace que disminuya la calidad de los servicios.
Nos sentimos vigiladas y amenazadas por la firma de actas por supuestos que desconocemos y en los que ni siquiera nos permiten saber de qué trata, eso genera tensión, y fueron las propias usuarias quienes nos revelaron lo que está haciendo la directora del Inmujer.
En todas estas acciones de acoso, Eva Patricia Bravo Espinoza se hace acompañar de su prima Claudia Medina Espinoza, quien funge como su asesora en el Instituto, por lo que llamaron al presidente municipal Javier Villacaña Jiménez y a los integrantes del Cabildo para que se den cuenta de las malas acciones que ha emprendido la funcionaria y que podrían ocasionar un conflicto laboral serio en el gobierno de la ciudad.
Funcionaria corrupta contra mujeres
Cabe recordar que Bravo Espinoza , fue rescatada por Javier Villicaña a pesar de su historial de corrupción y agresiones hacia las mujeres, ya que desde octubre del 2012 fue denunciada penalm,ente por enriquecimiento ilicito cuando fue denunciada ante la Secretaria de la Contraloria en la administración de Gabino Cuéé y que a pesar de lasd pruebas no fue sancionada.
Segun publico el periodico Noticias, la trabajadora de la Secretaría de Desarrollo Agropecuario, Forestal y Pesca (Sedafp), Eréndira Socorro Hernández Sánchez, denunció penalmente y ante la Secretaría de la Contraloría, al director de Inversión Productiva, Víctor Hernández Sánchez, y la jefa de departamento, en ese entonces, Eva Patricia Bravo Espinoza, por actos de corrupción con recursos del programa Alianza para el Campo.
En su escrito ante la Secretaría de la Contraloría y Transparencia Gubernamental informa que el 31 de enero de este año fue despedida injustificadamente, “por no prestarse a actos de corrupción para sustraer recursos de Alianza para el Campo”.
Hernández Sánchez, quien funge como director de Promoción a la Inversión Productiva y Bravo Espinoza, jefa del departamento de Inversión Productiva, de la SEDAFP hacen depósitos al personal que labora con ellos, quienes posteriormente se lo reintegran en efectivo, esto en complicidad con el secretario técnico del Fideicomiso de Alianza para el Campo.
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