Ciudad de México.- En diciembre de 2016, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) otorgó al Director General de LICONSA, Héctor Pablo Ramírez Puga Leyva, el distintivo “Empresa Familiarmente Responsable”.
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Dicho reconocimiento es un instrumento desarrollado por la STPS para realizar un diagnóstico de la realidad laboral mexicana en lo relativo a la calidad de vida en el trabajo, como condición para incrementar la productividad y la competitividad de los centros laborales.
Dicho diagnóstico está integrado por los siguientes ejes:
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-Conciliación trabajo-familia
-Igualdad de oportunidades
-Prevención de la violencia familiar y el hostigamiento sexual
El reconocimiento compromete aún más a la empresa social en la generación de un ambiente laboral que coadyuve en la mejoría de las relaciones interpresonales y familiares de los colaboradores de Liconsa.