“Aún no hemos logrado la igualdad sustantiva, en las escuelas existe el miedo al acoso, las mujeres temen salir a la calle, andar en trasporte público, a la violación, al feminicidio”, agregó Vásquez Colmenares.

Por ello se fortalecen las capacitaciones del funcionariado público, ya que el sector público tiene la responsabilidad de garantizar los derechos humanos de las mujeres, advirtió.

Detalló que se debe construir la igualdad en la diferencia, utilizar lenguaje incluyente, trato digno y respetuoso, y la formación de funcionarias y funcionarios públicos comprometidos con la construcción de políticas públicas con perspectiva de género en la cultura institucional.

En este sentido, la comisionada Presidenta del Iaipo en la entidad, María Antonieta Velásquez Chagoya, reconoció que “la igualdad de género no es asunto solo de mujeres, es un tema de derechos humanos que involucra a la sociedad y este primer acercamiento nos permitirá actuar con perspectiva de género y seguir trabajando en conjunto para que las mujeres tengan las mismas oportunidades”.

En tanto el comisionado del Iaipo, Francisco Javier Álvarez Figueroa, explicó que la implementación de este proceso formativo virtual responde al interés conjunto del Iaipo y la SMO, para que el personal del órgano garante se forme en materia de igualdad de género y se materialice en las actividades diarias de la institución.

Esta acción muestra el compromiso del Iaipo y la SMO por incorporar la perspectiva de género a la política pública en materia de transparencia y acceso a la información pública, que se traduzca en acciones para cerrar la brecha de desigualdad y mejorar de vida de las mujeres de Oaxaca.