Desde el mes de septiembre, trabajadoras y trabajadores de todos los niveles jerárquicos de la Secretaría de Administración llevaron a cabo su proceso de capacitación y evaluación, con el fin de certificarse y fortalecer de esta manera el servicio público para seguir construyendo un gobierno transparente y libre de corrupción.
En este sentido, más de un centenar de personas dedicadas al servicio público han recibido el documento que los acredita como competentes en acciones de legalidad y prevención de la corrupción, mientras que 450 están concluyendo los procedimientos para reforzar sus capacidades laborales con apego a la legalidad y normatividad.
Para alcanzar la certificación, el capital humano demostró los conocimientos básicos sobre el actuar del servidor público, además de presentar una evaluación de desempeño, una evaluación multiperceptual y elaborar una propuesta de mejora para su entorno laboral, cumpliendo con su papel en el Gobierno del Estado, lo que repercute en una administración moderna, eficiente y transparente.
Este ejercicio forma parte del trabajo permanente que lleva a cabo la Secretaría de Administración, encabezada por Germán Espinosa Santibáñez, para fortalecer las acciones anticorrupción, sumando al trabajo que realizan mujeres y hombres de la dependencia a la ciudadanía en un marco de legalidad, respeto, equidad, igualdad y no discriminación.
Asimismo, el Estándar de Competencia EC0500 Acción con Legalidad y Prevención de la Corrupción en la Administración Pública consolida una administración comprometida con la aplicación y difusión de conductas positivas para robustecer el quehacer gubernamental, lo que repercute en la construcción de una sociedad llena de valores.
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