Oaxaca.-Por no ahorrar para su retiro, a los trabajadores mexicanos les esperan hasta 15 años de trabajo adicional, después de llegar a la edad de jubilación, pues carecen de los fondos necesarios para una vejez sin sobresaltos económicos, publicó publimetro.com.mx.

El catedrático de la Licenciatura en Finanzas y Banca de la Escuela Bancaria y Comercial (EBC), Juan Carlos Cruz Tapia, informó a Publimetro que 82% de los trabajadores actuales apenas tendrá derecho a una pensión equivalente a un salario mínimo.

“Para darnos una idea de dónde estamos situados, de acuerdo con la información que publica Inegi sobre ocupación en México, al segundo trimestre del 2022, de las 56.1 millones de personas ocupadas, 46.1 millones ( 82%) reportaron un ingreso de hasta tres salarios mínimos.

“Si nos basamos en una tasa de reemplazo optimista –porcentaje del último salario que recibirán los trabajadores como pago de pensión– de 40%, estos 46.1 millones de ciudadanos corren un alto riesgo de no alcanzar una pensión que cubra lo suficiente para llegar a un salario mínimo en su vejez”, señaló Cruz Tapia.

Al hacer un balance de los primeros 25 años del sistema de pensión de las Afores, el también trader en inversiones explicó que el ahorro para el retiro en México es tan precario que, si los mexicanos llegan a la edad de retiro o jubilación, marcada por la ley en 65 años, sin ahorro tendrán que seguir trabajando hasta 15 años más.

“Si al momento del retiro no se juntó el monto para una pensión, no habrán cinco, 10 o 15 años más que alcancen para poder generar los recursos suficientes; a lo que podrá acceder es a la Pensión Mínima Garantizada, que por ley les corresponde y será equivalente a un salario mínimo… no es el escenario más alentador”, apuntó.

¿A cuánto equivale una pensión digna?

Juan Carlos Cruz Tapia señaló que una pensión digna permite a las personas mantener su ritmo de vida a la edad de retiro; por lo que la cifra ideal deberá ser equivalente a “un porcentaje cercano a 100%” del último salario devengado, con el fin de llevar una transición al retiro lo más digna posible.

Señaló que un trabajador necesita ahorrar entre 25% y 30% de su ingreso para alcanzar una pensión digna e indicó que la reforma de pensiones del año pasado ya plantea una aportación obligatoria de 15% para 2030, el resto deberá ser cubierto por el trabajador.

“Lo negativo”, apuntó el especialista, es que con todo y la reforma de pensiones, que entró en vigor en 2021, la tasa de reemplazo en México –porcentaje del ultimo salario que se entrega como pensión mensual– rondará un promedio 40%; que si bien supera la tasa anterior de 30%, no garantiza una jubilación digna, sin sobresaltos económicos en la vejez.

“Existen naciones como Dinamarca, Países Bajos o Luxemburgo donde las pensiones tienen una tasa de reemplazo del 90%”; que fácilmente duplican el monto mensual que recibirán los mexicanos, que ahorren lo suficiente.

Con información de publimetro.com.mx