Cierran trabajadores Bellas Artes, exigen plazas irregulares

• El movimiento escalafonario benefició al personal técnico del Museo por acuerdo de la Comisión Mixta de Escalafón

Oaxaca.-El Instituto Nacional de Bellas Artes y Literatura (Inbal) informa que, cumpliendo con la normatividad que marca la Ley Federal del Trabajo, ha realizado una acción de mediación para que con toda legalidad el movimiento escalafonario que corresponde a personal técnico del Museo del Palacio de Bellas Artes (MPBA) sea respetado por las diversas agrupaciones sindicales. Sin embargo, la Sección D-III-22 del Sindicato Nacional de Cultura pretende que, de manera irregular, se beneficie a personal administrativo.

Con el propósito de dar cumplimiento y atención al escalafón laboral dentro del Instituto, la Subdirección General de Administración (SGA) realizó cuatro reuniones de mediación con los diferentes sindicatos en dicho recinto museístico para definir el otorgamiento de la plaza vacante por jubilación, la cual tiene funciones y actividades de tipo técnico.

Pese a los esfuerzos institucionales de conciliación, no se llegó a ningún acuerdo, por lo que fue la Comisión Mixta de Escalafón la instancia que determinó, por voto mayoritario de sus representantes, otorgar el movimiento escalafonario a trabajadores técnicos que han defendido su materia de trabajo.

Ante la serie de movilizaciones por trabajadores de la Sección D-III-22 del Sindicato Nacional de Cultura y su representante sindical, Cristian Michelle Cortés Escobedo, como método de presión que afecta el derecho a la cultura de la ciudadanía con el cierre del Palacio de Bellas Artes y probables daños al patrimonio con pegotes sobre el mármol del recinto, el Instituto ha ordenado al Centro Nacional de Conservación y Registro del Patrimonio Artístico Mueble (Cencropam) llevar a cabo un dictamen y, en consecuencia, actuará administrativa y jurídicamente contra las personas responsables de estos ataques al patrimonio cultural del país.

Asimismo, el Instituto informa que no existe adeudo alguno en salarios y prestaciones a dicho sindicato.