Oaxaca .-Esta iniciativa busca formalizar la situación laboral de aproximadamente 658,000 trabajadores en el país, de los cuales alrededor del 41% (aproximadamente 272,000) ganan al menos un salario mínimo
Principales características del decreto
- Registro en el IMSS: Los repartidores que generen ingresos equivalentes o superiores a un salario mínimo tendrán derecho a inscribirse en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), lo que les proporcionará acceso a servicios de salud y prestaciones sociales.
- Prestaciones garantizadas: Los trabajadores podrán acceder a diversas prestaciones, incluyendo:
- Seguro por accidentes laborales.
- Atención médica por enfermedades.
- Licencias de maternidad.
- Acceso a guarderías.
- Derechos al reparto de utilidades y pensiones
- Flexibilidad laboral: A pesar de la inclusión en el sistema de seguridad social, los repartidores mantendrán la flexibilidad de elegir sus horarios y las plataformas en las que desean trabajar. Esto es fundamental para muchos que dependen de este modelo laboral para sus ingresos.
- Regulación del trabajo algorítmico: Las empresas deberán proporcionar un contrato registrado que explique las reglas del algoritmo utilizado para asignar tareas, asegurando así una mayor transparencia en la gestión del trabajo.
- Programa piloto: Se implementará un programa piloto por parte del IMSS, con una duración de 180 días, para evaluar la integración de estos trabajadores al sistema de seguridad social
Contexto y justificación
Este decreto surge tras un proceso de diálogo que comenzó en noviembre de 2021, donde se discutieron las condiciones laborales y derechos de los repartidores.
La reforma es vista como un paso necesario para dignificar el trabajo en plataformas digitales y reconocer formalmente a estos trabajadores dentro del marco legal mexicano
La presidenta Sheinbaum ha enfatizado que no puede haber un esquema laboral que opere fuera de la ley, y ha criticado cómo las empresas han clasificado a los repartidores como "socios" para evadir responsabilidades laborales.
Con esta reforma, el gobierno busca no solo mejorar las condiciones laborales de los repartidores, sino también integrar a este sector creciente en la economía formal, alineándose con recomendaciones internacionales sobre derechos laborales.
