Oaxaca.-La Secretaría de Educación Pública (SEP) de México ha anunciado la implementación de un nuevo sistema de contratación y promoción de docentes, bajo la dirección del secretario Mario Delgado Carrillo.

 

Este sistema tiene como objetivo garantizar la transparencia en los procesos de selección y promoción del personal docente, así como el respeto a los derechos laborales de los educadores.

 

 

Transparencia y Derechos LaboralesEl nuevo sistema se enfoca en asegurar que las contrataciones se realicen de manera justa y clara, promoviendo la confianza en el proceso educativo.

 

Delgado enfatizó que se respetarán plenamente los derechos laborales del magisterio, lo que es fundamental para fomentar un ambiente laboral saludable y motivador.

 

Currículo Integrado

 

Una de las innovaciones clave es la integración curricular, que busca conectar diferentes disciplinas educativas.

 

Este enfoque pretende alejarse de programas sobrecargados y fragmentados, permitiendo a los docentes adaptar sus enseñanzas a las necesidades específicas de sus comunidades y contextos educativos.

 

 

El secretario también destacó la importancia de la autonomía profesional para los docentes.

 

Se les otorgará mayor libertad para definir las temáticas y estrategias que se trabajarán en las sesiones ordinarias del Consejo Técnico Escolar (CTE), promoviendo así un aprendizaje más contextualizado y relevante.

 

 

El nuevo sistema se alinea con el Plan de Estudio 2022, que busca revalorizar la función docente y optimizar el tiempo dedicado a la enseñanza.

 

Además, se espera que este enfoque contribuya a la transformación social mediante una educación gratuita, laica y centrada en los derechos humanos.