Oaxaca.-Esta reforma busca otorgar derechos laborales y seguridad social a aproximadamente 658,000 repartidores, incluyendo acceso a IMSS, Infonavit, y pago de utilidades.

 

Con la nueva reforma laboral en México, los repartidores por aplicaciones obtendrán varios derechos adicionales, incluyendo:

 

Registro en el IMSS: Acceso a servicios de salud y protección social si generan al menos un salario mínimo.

 

Seguro por accidentes laborales: Cobertura durante el tiempo efectivamente trabajado.

 

Derecho a utilidades: Participación en las ganancias de la empresa.

 

Elección de horarios: Libertad para decidir cuándo trabajar.

 

Transparencia en algoritmos: Las plataformas deben explicar cómo funcionan sus sistemas de asignación de trabajo

 

La reforma también exige a las plataformas explicar sus algoritmos y establecer políticas claras sobre tarifas y comisiones16. Se espera que entre en vigor en 180 días.