Oaxaca .-Esta iniciativa busca formalizar la situación laboral de aproximadamente 658,000 trabajadores en el país, de los cuales alrededor del 41% (aproximadamente 272,000) ganan al menos un salario mínimo

 

Principales características del decreto

• Registro en el IMSS: Los repartidores que generen ingresos equivalentes o superiores a un salario mínimo tendrán derecho a inscribirse en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), lo que les proporcionará acceso a servicios de salud y prestaciones sociales.
   
• Prestaciones garantizadas: Los trabajadores podrán acceder a diversas prestaciones, incluyendo:
  • Seguro por accidentes laborales.
  • Atención médica por enfermedades.
  • Licencias de maternidad.
  • Acceso a guarderías.
  • Derechos al reparto de utilidades y pensiones
     
• Flexibilidad laboral: A pesar de la inclusión en el sistema de seguridad social, los repartidores mantendrán la flexibilidad de elegir sus horarios y las plataformas en las que desean trabajar. Esto es fundamental para muchos que dependen de este modelo laboral para sus ingresos.
   
• Regulación del trabajo algorítmico: Las empresas deberán proporcionar un contrato registrado que explique las reglas del algoritmo utilizado para asignar tareas, asegurando así una mayor transparencia en la gestión del trabajo.
   
• Programa piloto: Se implementará un programa piloto por parte del IMSS, con una duración de 180 días, para evaluar la integración de estos trabajadores al sistema de seguridad social

Contexto y justificación

La presidenta Sheinbaum ha enfatizado que no puede haber un esquema laboral que opere fuera de la ley, y ha criticado cómo las empresas han clasificado a los repartidores como "socios" para evadir responsabilidades laborales. Con esta reforma, el gobierno busca no solo mejorar las condiciones laborales de los repartidores, sino también integrar a este sector creciente en la economía formal, alineándose con recomendaciones internacionales sobre derechos laborales.