Oaxaca.-Este informe destaca que la mayoría de estos trabajadores son repartidores y conductores que utilizan aplicaciones como Uber, Rappi y DiDi.Características del Trabajo en Plataformas Digitales.
- Flexibilidad y Autonomía: La principal razón por la que las personas se incorporan a estas plataformas es la flexibilidad que ofrecen, permitiendo a los trabajadores decidir cuándo y dónde trabajar. Aproximadamente el 86% de los repartidores y conductores prefieren este modelo de trabajo independiente en lugar de un empleo tradicional.
- Complemento de Ingresos: Para muchos, el trabajo en plataformas digitales no es la única fuente de ingresos. Un 32% de los trabajadores considera que las ganancias obtenidas son un complemento, mientras que 26% depende exclusivamente de estas plataformas para su sustento.
- Horas de Trabajo: Seis de cada diez trabajadores en estas plataformas laboran menos de 20 horas a la semana, y un 14% trabaja hasta 40 horas semanales. Esto indica que muchos optan por trabajar de manera ocasional.
- Interés en el Trabajo Digital: El estudio también revela que una de cada seis personas mayores de 18 años ha considerado registrarse como conductor o repartidor en el último año, lo que representa alrededor de 16 millones de adultos que ven en estas plataformas una oportunidad de ingresos.
Uso de Plataformas DigitalesAdemás de los trabajadores, el estudio menciona que alrededor de 43 millones de mexicanos han utilizado aplicaciones para solicitar productos o servicios, lo que equivale al 46% de la población adulta del país.
