Oaxaca.-Recientemente, se ha revelado que el Consejo de la Judicatura Federal (CJF) ha identificado un total de 6,755 redes familiares entre sus empleados, lo que pone de manifiesto la persistencia del nepotismo dentro de esta institución del Poder Judicial.
Este hallazgo proviene de un informe que analiza el Padrón Electrónico de Relaciones Familiares, el cual incluye datos sobre las conexiones familiares entre los trabajadores del CJF.
De acuerdo con el informe, el 49% de los trabajadores registrados tiene al menos un familiar laborando en la misma institución. Además, se destaca que un 23.8% de los empleados cuenta con más de tres familiares trabajando en el CJF.
La red familiar más extensa identificada abarca a 65 personas.Entre los datos más relevantes se encuentran:
- Promedio de familiares: Cada trabajador tiene, en promedio, 1.6 familiares empleados en el CJF, cifra que aumenta a 2.9 si se excluyen aquellos que no reportaron relaciones familiares.
- Distribución de redes familiares: Aproximadamente 89.7% de las redes familiares son de entre 2 y 5 personas, lo que indica que la mayoría de las conexiones son relativamente pequeñas.
- Tendencias de ingreso: Desde 2021, el CJF ha implementado políticas para reducir el ingreso de familiares en la institución, logrando eliminar esta práctica en 77 órganos jurisdiccionales. Sin embargo, aún persisten casos significativos de nepotismo.
1Según datos oficiales, se ha encontrado que un 41 por ciento de los funcionarios que ocupan puestos administrativos han admitido tener familiares que trabajan en la Judicatura.
Esta situación también se refleja en el ámbito judicial, donde un 57 por ciento de magistrados, jueces, secretarios de acuerdos y actuarios que han seguido una carrera en este sector han reconocido vínculos familiares dentro de la misma institución.
