- Los legisladores en México han aprobado recientemente una reforma significativa a la Ley de Salarios, que busca garantizar que el salario mínimo no se fije por debajo de la inflación.
Oaxaca.-Esta reforma fue respaldada por un voto unánime en la Comisión de Puntos Constitucionales, con 38 votos a favor, sin votos en contra ni abstenciones. La modificación se centra en el artículo 123 de la Constitución, estableciendo que la fijación anual de los salarios mínimos generales o profesionales debe estar siempre alineada con la inflación observada durante su vigencia.
Los Principales aspectos de la reforma:
Protección del salario mínimo: Se establece que el salario mínimo no podrá ser utilizado como índice, unidad, base, medida o referencia para fines ajenos a su naturaleza, asegurando que su propósito principal se mantenga intacto.
Aumento del aguinaldo: Aunque no forma parte de la reforma a la Ley de Salarios, se ha discutido la posibilidad de aumentar el aguinaldo de 15 a 30 días de salario, lo que también refleja un esfuerzo por mejorar las condiciones laborales en el país.
Compromiso con la inflación: La reforma busca evitar que el poder adquisitivo de los trabajadores se vea afectado por la inflación, un problema que ha persistido en años anteriores, donde el salario mínimo no siempre ha crecido al ritmo de los precios.
