Oaxaca.-En México, los días de descanso obligatorio para el año 2025 están establecidos por la Ley Federal del Trabajo. Para este año, los trabajadores tendrán derecho a siete días de descanso obligatorio. Las fechas son las siguientes:
- Miércoles 1 de enero: Año Nuevo
- Lunes 3 de febrero: En conmemoración del Día de la Constitución (5 de febrero)
- Lunes 17 de marzo: En conmemoración del Natalicio de Benito Juárez (21 de marzo)
- Jueves 1 de mayo: Día del Trabajo
- Martes 16 de septiembre: Día de la Independencia
- Lunes 17 de noviembre: En conmemoración del Aniversario de la Revolución (20 de noviembre)
- Jueves 25 de diciembre: Navidad
Es importante señalar que, a diferencia del año anterior, en 2025 se han eliminado algunos días festivos, lo que resulta en un total de dos días menos en comparación con 2024
Los días mencionados son considerados festivos obligatorios, lo que significa que si un trabajador labora en alguno de estos días, tiene derecho a recibir su salario normal más un salario doble por el trabajo realizado en esa fecha, conocido como "pago triple" si coincide con su día de descanso semanal
Además, aunque no son días obligatorios, hay otras fechas que suelen ser reconocidas como festivas por muchas empresas y el calendario escolar, como:
- 17 y 18 de abril: Semana Santa
- 10 de mayo: Día de las Madres
- 15 de mayo: Día del Maestro
- 2 de noviembre: Día de Muertos
- 12 de diciembre: Día de la Virgen de Guadalupe
Sin embargo, no existe obligación legal para otorgar estos días como descansos.
