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Por ello, como cada año, para demandar cumplimiento a su pliego petitorio que consta de 27 puntos, además de revisar las violaciones al Contrato colectivo de trabajo, con el que emplazaron a huelga a la UABJO desde el 11 de enero pasado para estallar el 22 de febrero a las 7:00 horas.
Explicó que en la primera reunión conciliatoria con los representantes legales de la Universidad se acordó que esperarán a que disuelvan el conflicto con el STEUABJO, que emplazó a huelga para el 1 de febrero, por lo que fijaron como fecha de la próxima reunión en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) el 4 de febrero a las 12:00 horas.
Lara Guerra reiteró que la demanda central del STAUO es la nivelación salarial de acuerdo con el tabulador nacional regionalizado de la SEP para nivelar de 35 pesos la hora-clase a 250 pesos como marca el tabulador.
Aclaro que la nivelación debe elaborarse con base en el diagnóstico académico y administrativo que ya practicó el despacho privado y que tiene que estar listo antes del 22 de febrero para poder pactar y evitar que se coloquen las banderas rojinegras.Te podría interesar...








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